69% соискателей выбирают для работы стабильного работодателя на рынке — исследование

Eсли срaвнить дaнныe зa пoслeдниe гoды, критeрий «стaбильнoсть кoмпaнии нa рынкe» знaчитeльнo вырoс в зaпрoсax кандидатов. Таково, еще в 2019-2020 годах всего-навсего половина опрошенных (51%) отметили данный критерий как важный, а в 2020-2021 годах сделано каждый седьмой кандидат отметил устойчивость как важный фактор близ выборе. А критерий «Корпоративная возделывание и социальная ответственность компании» паче важен для опытных специалистов. 

Привлекательные отрасли в целях трудоустройства

Согласно опросу поисковиков, в ТОП-5 самых желанных профессиональных сфер входят: IT, деньги / банки / инвестиции, медиа / PR / полиграфия / издательство, телеком и сбыт. Однако молодые специалисты чуток иначе расставили приоритеты. Эдак, на первом месте у молодежи — оборот медиа, пиара и рекламы (37%). Нате втором — ИТ-поле деятельности (35%). Далее по привлекательности район телеком (18%), тяжелая индустр`ия. Ant. ремесло / добывающая промышленность / энергетика (14%) и мантия финансов (13%).

Трудности на рынке труда

В процессе поиска работы 54% соискателей сталкиваются с проблемой сокращения вакансий, а 50% со снижением заработной платы. Равно как 15% сталкиваются с тем, яко работодатель не хочет церемонно трудоустраивать, а лишь 8% никак не могут найти работу с-за отсутствия знаний и навыков. 

Напомним, сколько ранее дело рассказывало, сиречь карантин изменил клаузула труда в ЕС.

^{Источник фотомордочка: Depositphotos}